学习型团队思维导图
充分了解职业技能中人事行政关于团队管理的内容（学习型团队），记住关键知识点。
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思维导图大纲
学习型团队思维导图模板大纲
学习型团队的概念
学习型团队通常是指一个为了完成共同目标而共享信息和其他资源，在充分的沟通和协商基础上开展工作的群体
学习型团队的特征
团队成员拥有一个共同的愿景
团队由多个创造性个体组成
善于不断学习。这是学习型团队的本质特征
扁平式的组织结构
自主管理。学习型团队理论认为，自主管理是使组织成员将工作和学习紧密结合的方法
领导者的新角色。在学习型团队中，领导者是设计师、仆人和教师
所谓“善于不断学习”，主要有四点含义
一是强调“终身学习”
即团队中的成员均应养成终身学习的习惯，这样才能形成良好的组织学习气氛并促进组织中的其他成员不断学习
二是强调“全员学习”
即企业组织的决策层、管理层、操作层都要全心投入学习。三是强调“全过程学习”。即学习必须贯彻于组织系统运行的整个过程之中
最后是强调“团体学习”
即不但重视个人学习和个人智力的开发，更强调组织成员的合作学习和群体智力的开发
团队学习机制的构建
营造良好的组织文化氛围
创建团队共同愿景
建立团队学习的激励机制
建立完善的知识传播机制。完善的知识传播机制是学习型团队的基础
构建完善的信息反馈机制和学习评估机制
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