通用年终工作分享：发现问题的方法以及解决问题思维导图

影响范围与问题被解决的价值成正比关系，范围越大，价值越高

有资格去解决它吗？我们有能力去解决它吗？我们有条件去解决它吗？

我们一定要去解决这个问题吗？可不可以不解决这个问题？

解决了这个问题是否会带来衍生的一些其他问题 ，能不能从a到b从b到c，是不是有一个发展空间？

是指问题是不是现在不解决以后就不用解决了？是不是当下必须要解决的

是指问题的存续时间有多长

指的是，这个问题和哪一些问题是相关的

判断一个问题的真假，需要去判断是否存在被他所影响的用户

如果有用户被这个问题所影响，这就是一个真实的问题，如果没有用户被这样的问题影响，那就是一个假的问题

每个人发现的问题都不一样，问题也就成了一种稀缺资源。价值越高的问题，越是稀缺

说发现问题是成功的前提，这一点，还是需要辩证的去对待

问题是非标的，但解决方案却是标准的

将产品经理定义为“发现问题”的人，就会去不断去发现问题，问题的价值越高，价值就会越来越高

问题以及问题的价值，就是幸运儿的筹码