公务员制度
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公务员制度(一)思维导图模板大纲
概念
依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
含义
依法履行公职人员
被纳入行政编制人员
由国家财政负担工资福利的人员
范围
中国共产党机关的工作人员
人大机关的工作人员
行政机关的工作人员
政协机关的工作人员
法院的工作人员
检察机关的工作人员
民主党派机关的工作人员
不适用
上述机关的工勤人员
国有企业、国有事业单位、人民团体中的工作人员(挂职锻炼的除外)
准公务员
法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照公务员法进行管理,但他们不是公务员
职务、职级序列
依据责任大小、工作难易程度、任职资格条件的不同区分出的从低到高的职务和职级层次,形成机关的层级机构,也为公务员提供了职业发展的阶梯
领导职务和职级可以相互转任和兼任
领导职务序列层次
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职
综合管理类公务员职级序列
一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员
分类
复合型综合管理类:负责政治方向、原则等领导决策任务
承担专业技术类:如法医、翻译
履行社会管理、市场监督职能行政执法类:如税务、工商部门基层执法人员
增设
国务院可相应增设其他职务类别