法理学第十一章思维导图

划分法律部门不是主观任意进行的，它有相对稳定的客观依据，这就是社会关系

我们应该考虑到法律调整的不同社会关系的广泛程度以及法律、法规数量的多少

划分法律部门的目的在于帮助人们了解和掌握本国现行法律

所以合目的性原则是划分部门法时首先应当坚持的原则

划分法律部门时应当注意在各种法律部门之间保持适当的平衡

每个具体的法律部门所包含的法律、法规数量既不能太少，也不能太多

客观世界是在发展变化的，社会关系也是在发展变化的

同时，人们的主观认识也不是老停留在一个水平上，也在发生变化

由于主客观条件都在变化，因此法律部门的划分就不可能是绝对不变的，只能是相对的

虽然法律部门是发展的，但是法律的稳定性特征要求我们不能频繁频繁地变动法律部门的内容和结构

这就要求我们在划分法律部门时不能只考虑目前的法律、法规的多少

而应当具有一定的前瞻性，在划分部门法时应当考虑到法律、法规今后的发展

具体的社会关系和法律规范是极为复杂的，有时同一部法律、法规可以被划归几个不同的法律部门

还有时候，有的法律被采用一个或者几个标准予以划分，也很难弄清楚其到底应属于哪一个法律部门

在这种情况下，我们应该考虑这一法律、法规的主导因素是什么，按照其主导因素来进行划分和归类

如适应司法体制改革要求，进一步修改法院组织法、检察院组织法，完善诉讼法律制度

如适应社会主义市场经济发展要求，完善民事商事法律制度

如进一步完善劳动就业、劳动保护、社会保险、社会救助、社会福利、收入分配、教育、医疗、住房以及社会组织等法律制度

不断创新社会管理体制机制，深入推进社会事业建设

如完善扶持公益性文化事业、发展文化产业、鼓励文化科技创新、保护知识产权等方面的法律制度

如适应资源节约型、环境友好型社会建设的要求

完善节约能源资源、保护生态环境等方面的法律制度

如完善人大代表参与立法工作机制，充分发挥人大代表在立法工作中的作用