公务员的处分 处分决定自作出之日起生效思维导图
公务员因违纪行为受到两个或两个以上的处分时，应当适用不同的规则确定处分的适用。当数个违纪行为同时处分时，不同类采取吸收规则，如撤职吸收记过；同类采取限制加重原则，即一个处分期以上，多个处分期之和以下。处分期最长不超过48个月
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思维导图大纲
公务员的处分 处分决定自作出之日起生效思维导图模板大纲
对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分
（一）处分的种类
不得晋升职务、职级和级别
警告 6个月
不得晋升职务、职级、级别和工资档次
记过 12个月
记大过 18个月
降级 24个月
撤职 24个月
解除人事关系，不得再担任公务员
开除
【解除处分的条件】
《公务员法》第六十五条公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级
（二）处分的并处
公务员因违纪行为受到两个或两个以上的处分时，应当适用不同的规则确定处分的适用。当数个违纪行为同时处分时，不同类采取吸收规则，如撤职吸收记过；同类采取限制加重原则，即一个处分期以上，多个处分期之和以下。处分期最长不超过48个月
【不得交流、出境、辞去公职或者办理退休手续】
《行政机关公务员处分条例》第三十八条行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务
被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得交流、出境、辞去公职或者办理退休手续
（三）处分的适用【一件事选从轻，两件事选减轻】
从重处分
从轻处分
减轻处分
不予处分
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