县水务局工作计划思维导图

全员全方位参与，建章立制、宣传教育、科学防治、检查考评、总结评价为一体的创卫工作机制，

把创建国家卫生县城的各项工作切实落到实处。

每年年初都召开专题会议，拟定本年度创卫工作计划，定期做好指导和督促，组织相关检查、考评，确保创卫各项工作按计划完成。

宣传教育是实施创国卫工作的先导，做好创卫工作，提高我公司干部职工的思想认识，做到群防群治，宣传教育至关重要。

公司始终把宣传工作放在首位，创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及水务局等有关部门

工作的文件，发至各部门（厂区），让职工了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性

同时，我们各厂区制作了创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。

公司综合管理部定时通报各厂区在创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。

在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且干部职工参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。

抓好单位内部卫生管理，调动广大职工参与卫生工作的积极性。实行每周一次卫生大扫除活动，把卫生区域落实到各个部门、每间办公室，责任制进一步细化。

抓好城市生活污水与城区自来水的水质检测，我公司化验室每天进行浊度、色度、肉眼可见物、PH值、大肠杆菌、细菌总数、余氯的水质常规检测

按照二次供水卫生基本要求，制定了二次供管水管理制度，制定专门的管理人员

（一）城区自来水供水基本情况

（二）城市排污设施建设运行情况

一是领导重视，专人管理。

二是按要求，抓好档案整理。

打扫易、保持难，是卫生工作的常识。

要搞好卫生工作，心须从源头着手，从全社会着手，形成人人参与，群策群力的良好局面，为创建国家卫生城市做出应有贡献。

组织全体干部职工对卫生责任区及室内外环境定期开展大扫除活动

每周一上午对各自负责的卫生区域进行清扫、拖地,每天上班前对办公室地面、办公桌椅进行打扫、整理。

通过开展清扫活动，确保了大、小环境的卫生干净、整洁，经内部评比检查