人力资源知识企业薪酬相关法律思维导图

（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用；

每日工作8小时，每周工作40小时。

享受11天法定带薪节假日，所以每月制度工日数为20.83天。

1.制度工作日时间（8小时）以外，不低于150%（日或小时工资）；

2.休息日工作，又不能补休的，不低于200%（日或小时工资）；

3.法定节假日，不低于300%（日或小时工资）；

4.计件工资制在完成定额任务后，延长工作时间的，参考上述原则；

5.综合计算工时工作制的，超过法定标准工作时间部分，参照上述规定；

6.实行不定时工时制度的，不执行上述规定。