人力资源专业知识企业员工培训的问题、方法和流程等相关知识分类汇总
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人力资源专业知识企业员工培训相关知识点思维导图模板大纲
知识培训;
技能培训;
素质培训
(1)了解受训员工的现状。
(2)寻找受训员工存在的问题。
(3)在调查中,应确定受训员工期望能够达到的培训效果。
(4)仔细分析调查资料,从中找出培训需求,注意个别需求和普遍需求之间的关系。
讲授法;
视听技术法;
讨论法;
案例研讨法;
角色扮演法;
自学法;
互动小组法;
企业内部电脑网络培训(或INTERNET)法
需求调研
学员评测
培训实施
效果跟踪
树图思维导图提供 904名中国成年人第三磨牙相关知识、态度、行为和病史的横断面调查 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 904名中国成年人第三磨牙相关知识、态度、行为和病史的横断面调查 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:10b9a8a2dd2fb4593f8130ef16c320fc
树图思维导图提供 抓住重点 在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对 抓住重点 进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:4c49e4799ddf94a339c56e46eb96a826