驻村干部的三种工作方法思维导图

驻村之路的年轻干部而言，驻村帮扶可以说是一条成长之路，他们将在贴近群众的最前沿锻炼完善自我，实现自身价值。

新来的驻村干部，迈开腿，张开嘴，从扎根群众、向前辈学习、走进村史馆做起，厚植人民情怀、学习宝贵经验、感悟驻村意义，逐步实现从“驻村人”到“村里人”的转变。

驻村的第一件事便是熟悉环境，很多驻村干部选择向村领导了解情况、索要村情报告

但是这样的方式很难全面，驻村干部只有自己迈开腿，面对群众的急难愁盼，驻村干部不要刚来就急切地想着

“大展身手”，要沉下心来，把“根”扎进人民中，深入了解事情本质，找准问题关键

再立足实际提出科学有效对策

同时要在群众的伟大创造中学习解决问题的“土方法”、好方法，真正站在群众的角度去思考解决问题，才能切实为百姓纾难解困。

驻村干部是乡村振兴生力军的重要组成部分，应当把乡村振兴的历史重任扛在肩上，不仅要实实在在驻村，更要身体力行“助村”。

要端正态度虚心学习，脚踏实地主动请教，丰富工作方法，树立长远眼光，强化战略思维，领悟为民情怀

将学习到的宝贵经验科学地运用在实际工作中，切实增长才干，提高为人民服务的水平。

驻村干部要牢记初心使命，坚定理想信念，不断提高对驻村意义的认识，才能用心用情做好驻村工作。

可以从村史馆入手，把村史馆当作驻村的第一本“教科书”，在工作之余“常翻常看”，从一本画集看出几多“沧海桑田”，读懂老一辈人的筚路蓝缕，一代代先贤的呕心沥血，一批批脱贫干部的冲锋陷阵，才换来这里生态宜居的艰辛历程。

我们既然选择成为一名驻村干部，就要担起责任，做好驻村工作，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当

把驻村初心变成为民恒心，求真务实、真抓实干，在基层一线不断成长，为乡村振兴添砖加瓦！