教学测量与评价思维导图
教学测量与评价是检验教学成效、确定学生学习结果和教师教学效果的有效手段，是有效教学不可缺少的环节，下面给大家介绍的是教学测量与评价相关的知识点思维导图
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思维导图大纲
中学教育心理学教学测量与评价思维导图模板大纲
第一节教学测量与评价的意义和作用
一、教学评价的概念
教学评价是指有系统地收集有关学生学习行为的资料，参照预定的教学目标对其进行价值判断的过程，其目的是对课程、教学方法以及学生培养方案作出决策
二、教学测量与评价的分类
从实施教学评价的时机而言，有形成性评价和总结性评价之分
根据教学评价资料的处理方式，有常模参照评价和标准参照评价之分
从教学评价的功能看，有配置性评价与诊断性评价之分
根据教学评价的严谨程度，有正式评价与非正式评价之分
三、教学测量与评价的功能
第一，为师生调整和改进教学提供充足的反馈信息
第二，是学校鉴别学生学业成绩、家长了解学生学习情况的主要方式
第三，是教学过程的一个重要组成部分
第四，作为教育评价和决策的依据
四、教学测量的概念
教学测量（instructional measurement）是考核教学成效的一种方法。这是借助于一定的心理量表及其操作，对学生的学习成绩（简称学绩）进行探察，并以一定的数量来表示的考核办法
（1）教学测量的目的在于考核教学成效，也就是考察教学目标的完成情况，即学生内在的能力与品德等的形成状况
（2）教学测量的对象是学生内在的能力与品德等的形成状况，它不可能像物理测量那样直接进行，只能借助于一定的心理量表及其操作间接测量
（3）教学成效是通过量化的学绩进行考察的
第二节教学测量与评价的方法和技术
教学评价也应包括认知、情感和技能三个方面
对于认知和技能领域的学业成就，最常用的教学评价手段是标准化成就测验和教师自编测验
以及道德行为表现则常常采用非测验性的评价手段
一、标准化成就测验
(一)标准化成就测验的含义及特点
标准化成就测验是指由讲师或学者们所编制的适用于大规模范围内评定个体学业成就水平的测验
(二)标准化成就测验的优越性
客观性。计划性。可比性
(三)对标准化测验的批评
与学校课程之间的关系很不协调。测验结果的不当使用
二、教师自编测验
（一）自编测验的含义
教师自编测验是由教师根据具体的教学目标、教材内容和测验目的，自己编制的测验，是为特定的教学服务的
(二)自编测验的类型
1.客观题
客观题具有良好的结构，对学生的反应限制较多。这类题目包括选择题、是非题、匹配题和填空题等
2.主观题
主观题则要求学生自己组织材料，并采用合适的方式表达陈述出来。这类题型包括论文题及问题解决题
(三)有效自编测验的特征
1.信度
信度是指测验的可靠性
2.效度
效度是指测量的正确性
3.区分度
区分度是指测验项目对所测量属性或品质的区分程度或鉴别能力
三、非测验的评价技术
(一)案卷分析
(二)观察
1.行为检查单
2.轶事记录
3.等级评价量表
(三)情感评价
四、教学评价结果的处理与报告
(一)评分
(二)合格与不合格
(三)其他报告方式
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