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教资考试教育知识与能力班级管理的特性思维导图

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Sure 浏览量:22022-07-24 15:01:41
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在教师资格考试中班级管理的相关内容屡见不鲜,除去班级管理的原则、模式、方法等考点,班级管理的特性也应该有所了解,有备无患的进行备考。那么今天就让我们共同来学习吧!

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思维导图大纲

教资考试教育知识与能力班级管理的特性思维导图模板大纲

●对象的特殊性

班级管理具有特殊性

①班级管理的对象大致为6-18岁的学生。作为学生具有特殊性

处于孩童与成人之间,具有自觉性、独立性、创造性等特点

他们带着家庭生活及社会生活中培养起来的情感关系来到学校,具有自己的思想感情

世界上没有两片相同的叶子,每个学生的身心发展情况受到各种因素的影响,具有差异性

这也决定了班级管理应该从实际出发,因材施教,适应个性,激发创造性

②处于该年龄段的学生身心尚未发展成熟,具有可能性可塑性

在成长发展期,学生身上潜藏着各方面发展的极大可能性

思想行为上较成人来说,一般都有较大矫正的可能性

也正是由于青少年各方面发展不够成熟,成人的教育关心也就显得更为重要

只有充分了解这点,才能积极促进学生的发展

③班级管理的内容具有丰富性

不仅包括学习方面,还包括身体发展、个人品质等方面

人的一生几乎都在学习,但学生的学习有其特殊性

●不可预测性

班级管理具有不可预测性

班级内会发生什么事情往往难以预料,教学活动被人打断是一件常出现的事情

因此,这就需要教师具有教育机智,随机应变处理突发问题

例如,上课的时候学生总会以个性化的方式来吸引教师的注意

目的是在同学面前出风头。这无疑给教师的教学带来了困难,同时不利于健康班风舆论的塑造

对于这种行为,一开始教师应该视而不见,以免影响正常的教学,耽误其他学生的学习时间

通常这类学生在教师给予反应后,会更变本加厉、肆无忌惮地开始他们的“破坏行为”

当教师屡次提醒之后学生还未引起注意,教师就应该对学生进行批评教育,阻止这种行为的再次发生

●针对性

班级管理具有针对性

极强的针对性建立于树立班级管理目标基础上

不同的班级,其成员组成、结构形成、纪律、氛围均有所不同

这也导致了班级管理者的工作重心有所不同

班级管理应该针对班级管理中的具体事务,能反映班级学生发展的实际要求和实际发展的可能性

在具体的实施过程中,班主任可以将班级工作的任务转化为子目标,使班级组织的成员都针对性地朝某一个方向发展

若能使师生具有共同参与班级管理的意识,人人都成为管理者,会有意想不到的成果

●及时性

班级管理具有及时性

对于班级中发生的事情,管理者理应在第一时间进行处理,以免事件波及范围扩大,造成不必要的麻烦

教师应善于抓住主要矛盾,解决好重点与难点

理清事件中的重点有利于教师更快地知道整个事件的概况,不至于处理时大幅度偏离方向,从未耗费更多时间

解决事件中的“难点”是指教师如何针对班级中的事件采取相应的措施,解决问题

在具体的实施过程中,应该遵循认识的一般规律性,一步步提高认识能力,对于一些经常发生的事件

教师应该学会总结一般规律和解决措施,当事件真的发生时,也不至于没有任何头绪

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