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企业计提发放工资的会计分录思维导图

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泪尽 浏览量:12022-12-28 19:38:59
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企业计提员工工资一般在月末进行,次月发放工资。计提发放的工资,一般通过应付职工薪酬科目核算,相关会计分录是什么?

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思维导图大纲

企业计提发放工资的会计分录思维导图模板大纲

计提工资分录

借:管理费用-工资

销售费用-工资

制造费用-工资

贷:应付职工薪酬-工资

计提工资,通俗来讲就是将工资分配到相关成本费用,包括:短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利,提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

发放工资的会计分录

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

缴纳社保的会计分录

借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

应付职工薪酬-住房公积金(单位部分)

其他应付款-社会保险费

其他应付款-住房公积金

贷:银行存款

工资退回的会计分录

借:库存现金(银行存款

贷:应付职工薪酬

同时结转:

借:管理费用(销售费用)(红字)

贷:应付职工薪酬(红字)

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