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xxx岗位绩效考核表思维导图
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王小二 浏览量：192022-12-28 20:23:52
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xxx岗位绩效考核表的内容
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思维导图大纲
xxx岗位绩效考核表思维导图模板大纲
被考核人
个人编号
填表日期
所在部门
岗位
入司日期
考核区间
年 月至 年 月
考核标准以及分数
杰出(6分)优秀(5分)良好(4分)一般(3分)差(2分)较差(1分)极差(0分)
考核项目
考核得分
考核分数
权重
备注
个人素质
1.品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表
8%
2.有团队合作票识，能以集体知益为重
8%
3、沟通能力和亲和力
8%
4、学习，总结能力
10%
5、主动发现问题，解决问题的态度和能力
10%
6、积极进取精神。意志坚示
7%
7、责任心
7%
8、诚实，守信，守时
7%
9、灵活性
7%
10、创造性以及潜力
7%
11、良好组织能力和协满管理能力
6%
12，道守法律法规以及公司规章利收
7%
13、职业操守
8%
合计
100%
一一
工作态度
1、出勤状况
15%
2、对待工作责任心
17%
3、对待工作热情度
17%
4.能主动完成工作任务
19%
5、能寻求更好的方法来完成工作
10%
6.积极主动他配合其他岗位的工作，与同事及协作部门保
12%
沪公网安备 31011502019485号
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