教师招聘面试之谨记及禁忌思维导图

教师考试中存在着很多的技巧，我一直相信细节才是决定成败的关键，小的失误如果不能及时纠正，堆积就是一颗定时炸弹，同样，好的方法习惯也是靠点点滴滴所凝聚，这样才能匹配一堂好课。那么如何在教师招聘考试中取胜呢，就要在所考查的面试细节中处处取胜,，在这里给你们一些中肯的建议。

1，面试中，不要边走路边鞠躬边问好。

2，面试中，不要与考官抢话，要谦虚有理。

3，面试中，不要拘束紧张，动作僵硬，要自然得体。

4，面试中，不要有小动作，禁忌重心不稳。

5，面试中，不要眼神飘忽不定，要与考官有所交流。

6，试讲中，禁忌导入时间过长，控制在一分钟之内最佳。

7，试讲中，禁忌导入与本课内容衔接不当，过度要恰当。

8，试讲中，禁忌长时间背身板书、无声板书。

9，试讲中，禁忌评价用语单一无味，做到具体化、多样化评价。

10，试讲中，禁忌互动形式单一。

11，试讲中，禁忌板书错别字及书写笔顺错误。

12，试讲中，禁忌呆板拘束，要手眼口身协调统一。

13，试讲中，禁忌出现真实姓名信息。

14，试讲中，禁忌提问单方向，要顾全大局，有整体性。

15，试讲中，禁忌在板书中出现简化字。

16，说课中，要做到声情并茂，不要语气平淡透漏出背诵感。

17，说课中，不要忘记书写课题，不要遗漏板书内容。

18，说课中，要讲演处语气穿插形成强烈对比，演的环节不要过多。

19，说课中，忌讳照稿诵读。

20，说课中，要做到亲切自然具有交流感。

21，说课中，互动形式中学生给出的答案，要用“学生可能会回答出……”来代替。

22，说课中，不要随意走动晃动，不要有过多的动作。