公考行政组织编制思维导图
充分了解公考中公共基础知识关于行政管理学的内容（行政组织编制），记住关键知识点。
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思维导图大纲
公考行政组织编制思维导图模板大纲
行政组织编制管理的含义
行政组织编制管理的内容主要包括：职能管理、机构管理和人员编制管理
职能管理
是在拟定机构改革或行政管理体制改革方案时，提出转变政府职能、调整政府职能体系的总体意见
是在各部门实行“三定”时，合理配置各部门的职能，帮助各部门搞好职能配置的研究，制定具体方案
是协调各部门之间职责分工
是协调同级政府部门与下级政府相关部门之间的职责分工，以及政府部门与企业、事业单位、群众团体、其他国家机关之间的职责分工
机构管理
是根据各级政府的职能总量及类别，确定各级政府机构的总量规模
是划分机构的属性
是对机构级别的管理
是对机构名称的管理
是对机构规模的管理
人员编制管理
是制定各级政府编制比例和编制标准
是核定各部门人员的编制总额
是确定人员的编制机构
行政组织编制管理的意义
科学的编制管理有利于建立精干高效的行政组织体系
科学的编制管理有利于提高行政效率，是防止官僚主义，密切政府与群众联系的重要手段
科学的编制管理有助于节省国家财政开支，避免浪费
行政组织编制的含义
行政组织编制（广义）
是指行政组织的职能范围，包括权责关系、机构设置、规格级别、人员结构、数额以及职位配置等
行政编制管理的原则和方法
原则
精简机构
统一原则
立法原则
方法
行政方法
经济方法
法律方法
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