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 人力资源规划与薪酬管理思维导图

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 工商管理中关于人力资源规划与薪酬管理知识点总结

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思维导图大纲

 人力资源规划与薪酬管理思维导图思维导图模板大纲

人力资源规划

人力资源需求预测方法

人力资源供给预测

人力资源规划

绩效考核

指成绩与成效的综合,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响

薪酬管理

薪酬

员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳

企业薪酬制度设计的方法

基本薪酬制度的设计方法

激励薪酬制度的设计方法

员工福利制度

非经济性薪酬

企业劳动合同管理与劳动争议处理

企业劳动合同

企业劳动争议

企业劳动争议的仲裁和诉讼

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