以“说话让人舒服”为主题,将语言和人性有效地结合起来,通过大量贴近生活的事例和精炼的要点,教会我们,如何通过洞察别人的心里来说出让人爱听的话。
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《情商高,就是说话让人舒服》第一章:颜值时代,更拼“言值”思维导图模板大纲
作者:朱凌,常清
简介
以“说话让人舒服”为主题,将语言和人性有效地结合起来,通过大量贴近生活的事例和精炼的要点,教会我们,如何通过洞察别人的心里来说出让人爱听的话
修炼情商,从“打圆场”开始
圆场的目的通常是调解纠纷,化解矛盾,避免尴尬,打破僵局
打圆场是有技巧的
运用得好可以消除误会、缓和尴尬的气氛,还有利于问题的解决
运用不好就是火上浇油,还会整成猪八戒照镜子——里外不是人
有些人习惯用“指导性语言”去教导、指正别人
他们不管自己懂不懂,也不管自己做得好不好,就习惯指导别人该怎么做
有时“善意的指导”确实对别人有益,但动不动就以这种态度来指正对方,常会引来别人的反感
指导性语言通常带有“上对下”的教训口吻,有违平等交流的原则,会让对方感到不快
人的心理是很奇妙的,说话时,“我”和“我们”一字之差,给人的感觉就完全不同
会说话的高情商者,在与人说话时,总是会有意识地避开那个容易让人产生“大独裁者”印象的“我”字,而更多地使用“我们”来制造彼此间的共同意识
只是多了一两个字,或者换了一种说话方式,就能迅速拉近你和对方的关系,促进彼此之间的感情交流,让对方愿意听你说话
如何识别、管理他人情绪,并且同他人和谐相处的能力”,是情商的重要组成部分
高情商的表现则是控制影响:先控制自己,再影响他人
当对方提出的问题使你无法回避,又不好做出正面解答时,不妨顺水推舟接着他的话茬往其他方面引申,给予间接回答
接茬引申法是应付敏感问题的一种行之有效的方法——既回应了对方的问题,又显示出了自己的气度和心胸
简单来说,情绪价值就是一个人影响他人情绪的能力
一个人越能给其他人带来舒服、愉悦和幸福的情绪,他的情绪价值就越高
一个人总让其他人产生别扭、生气和难堪的情绪,他的情绪价值就低
高情绪价值是一种人格魅力,人们都喜欢跟积极向上、充满正能量且能让自己感到愉悦的人交往
相反,那些天天抱怨、动不动就“抓狂”的满满负能量的人情绪价值太低,我们总是能躲多远就躲多远,跟他们在一起时感觉自己都跟着不好了
说话办事,首先涉及的问题就是如何称呼别人。有礼貌地称呼别人,是说话办事顺利进行的第一步
如果称呼不当,轻则造成尴尬,重则引起别人的反感和愤怒,导致交流不畅甚至中断
懂得恰当称呼别人的人才会让人喜欢,说话办事也会更加顺利
做到恰当地称呼别人,主要需要注意以下几个方面
参考对方的年龄
参考彼此的关系远近
参考对方的身份职业
参考当地的语言习惯
善于倾听的伴侣能够给自己的另一半以最大的安慰
夫妻间的相处不是靠智商而是靠情商
即使你不会用甜言蜜语哄对方开心,但耐心听对方说话同样是一种传情达意的方式,甚至是更贴心的方式
初次见面的第一句话,会给对方留下深刻的印象
说第一句话的原则是:拉近距离,消除陌生感
总结起来常见的有这么三种方式
攀认式 :“您来自苏州,我出生在无锡,两地近在咫尺,今天得遇同乡,令人欣慰!”
敬慕式:“桂林山水甲天下,我很高兴能在这里见到您这位著名的山水画家!”
问候式:“您好”是向对方问候致意的常用语。如果能够因对象、时间的不同而使用不同的问候语,效果则更好
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