医疗招聘产品，运营用户的策略思维导图
医疗招聘产品，运营用户的策略，转化的介绍，促活的介绍
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思维导图大纲
医疗招聘产品，运营用户的策略思维导图模板大纲
促活
促活是指促进产品的活跃度，直接指标是活跃用户数
活跃用户数上一般会加上一个周期，一天的活跃用户数叫做日活（DAU），类似的，还有周活（WAU）、月活（MAU）等
促进用户活跃的方法
优质内容的持续产出
基于公众号的定位，去了解用户的需求，并持续不断的为他们提供优质内容
定期举办活动促进用户活跃
做活动的目的是想要在在短时间内提高某个数据的指标，例如拉新指标、留存指标、转化指标等
为了提高用户的活跃度， 结合用户属性基于一些重要节假日、热点进行活动策划，促进用户活跃
利用高频带低频
用户的需求有高频低频之分，为了满足需求，由此也产生了高频产品和低频产品之分
高频产品一般集中在衣食住行类型的需求当中
低频产品主要集中于求职/购车/买房/搬家/结婚等这类需求中
作为一款求职招聘类型的产品，求职属于用户低频型的需求
转化
转化率=期望行为的访问量/总访问量
从源头控制，精准拉新
在拉新阶段，保证引流的用户就是目标用户，引流用户的质量才能转化率的的高低
公众号的拉新阶段，投放的引流渠道都是医护相关的比较精准的平台
做好公众号关注回复的引导
在用户关注公众号时，系统会自动推送被关注的消息，这一步是用户开始与公众号互动的第一步，这一步引导的好与坏也会直接影响用户的印象
菜单栏设置多个转化入口
通过给用户一个诱因，诱导用户进行转化，用户想要获得奖励，前提是需要绑定账号
内部渠道的曝光
借助社群、微信、公众号矩阵等内部渠道进行内容曝光
通过运营活动提高转化率
通过做活动，可以在短期内迅速提升相关的数据指标
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