招聘SaaS产品经理应考察的素质思维导图
招聘SaaS产品经理应考察的素质；了解产品、业务和服务；主人翁意识、领导力、预测产品、优秀的SaaS产品经理能够为SaaS企业带来的好处、挖掘用户隐性需求
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思维导图大纲
招聘SaaS产品经理应考察的素质思维导图模板大纲
优秀的SaaS产品经理能够为SaaS企 业带来的好处
增加企业收入和盈利能力
提供满足客户需求的产品
建立客户信任，从而产生推荐
制定拥有长期市场的产品战略
了解产品、业务和服务
短期内了解产品、业务和服务相关的知识
寻找过往的产品设计资料、PRD文档或者原型等等。通过阅读快速对产品和业务有个笼统的了解
与产品经理、直接上级领导、技术、运营、以及营销和销售团队人员进行沟通了解，并且自行梳理一份产品利益相关者网络协作图。为后续的产品规划和设计提供相关的协作支持
关注和研究市场各竞品分析，通过竞品的产品拆解，快速掌握其商业模式和产品设计逻辑，以及UI、UX等设计的思考
关注组织里SaaS核心指标数据
对外寻求帮助。通过对外交流和结识同行人脉，可以快速的吸收和获悉该行业相关的知识
自我学习。通过阅读相关行业和领域的书籍快速的积累该行业的知识和相关产品服务体系，形成自己的知识框架
挖掘用户隐性需求
显性需求
准确而又清楚的直接表达出来的需求
隐性需求
用户常常没有办法直接表达出来或者是需要产品经理进一步进行挖掘和分析的需求
充分全面了解掌握和挖掘用户的需求成为产品经理非常重要的一项素质
产品经理应该从用户体验的角度对用户在产品设计中的隐性需求及其含义和特征进行了全面的概述，并在此基础上提出了新的产品设计理念
主人翁意识
对产品的热心程度会超出所有的产品利益相关者，同时也会非常用心的去想尽一切办法为产品的未来愿景达成目标
努力工作的员工只能是确保完成工作的任务职责，但是用户工作的员工会在完成本职工作以外还会想办法去帮助企业变得更好
成功推动产品的软硬技能
产品经理的软技能包括领导力、优先排序和人际交往能力等技能
硬技能，也称为技术技能，包括创建产品路线图或产品策略、编写技术规范或有效使用产品管理技术的能力等等技能
领导力
产品经理最重要的领导力之一是沟通和激发对产品和服务的热情的能力
倾听同事和客户的担忧对于长期的领导成功也至关重要，并且通过回应这些担忧让他们相信产品的价值和增强解决用户问题的信息
产品决策能力
产品决策是关于公司产品或服务的决策，以满足客户需求并确保业务成功
三种输入方式的组合进行决策
直觉
分析
反馈
预测产品
优秀的产品经理会通过各方面的数据和信息进行产品未来发展趋势预测，提前洞察用户的需求变化，主动拥抱这种变化的需求
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