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心理学知识心理测量技术的应用思维导图

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简单介绍心理测量技术应用的内容

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思维导图大纲

心理测量技术的应用思维导图模板大纲

一、心理测量问卷的编制过程

(一)项目的选择

(二)测量向卷的预试

(三)测量问卷的项目筛选与修订

测量向卷中质量好的项目,需要具有以下特点:

(1)质量第二节心理测量技术的应用373 好的项目表述单一,不存在歧义

(2)质量好的项目是测量问卷编制者能够正确测定所要测验的项目。

(3)质量好的项目对所测试的对象来说,应该具有适当的困难度。

(4)质量好的项目对所有的被试而言应该是等值的,而不应该有差异。

(四)测量向卷的正式施测

(五)测量问卷常模的制定

(六) 测量问卷的检验

二、心理测量施测前的准备工作

(一)事先告知测量

(二)主试自身的准备

(三)测试材料的准备

(四)测试环境的准备

三、心理测量的施测

(一)指导语和时间

指导语应该是清晰、简明扼要且有礼貌, 般包括以下内容组成:

(1)如何选择反应形式

(2)如何记录这些反应

(3)完成测量问卷的时间要求;

(4)如果不能确定反应,应该如何去做;

(5)例题,尤其是测量问卷采用生疏的形式时

(6)有时候需要告知被试所要测量的目的是什么。

(二)记分方法和结果解释

在记分方法过程中应该做到以下几点:

(1)对被试的反应给予及时、清楚、详细的记录,特别是对口试和操作测验,尤为重要,必要时可以录音和录像。

(2)主试应该熟练掌握记分键,尤其是针对非客观题的记分要求,不得随意记分。

(3)在实施测试过程中,对于被试的反应,主试不应做出点头、摇头、皱眉等暗示性的反应,以免影响对被试的施测

(三)主试和被试的关系

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