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注会《财务成本管理》第十一章:股利政策思维导图

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本思维导图主要介绍注会《财务成本管理》知识点::股利政策

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思维导图大纲

注会《财务成本管理》第十一章:股利政策思维导图模板大纲

1.剩余股利政策

优点:

留存收益优先保证再投资的需要,从而有助于降低再投资的资金成本,保持最佳的资本结构,实现企业价值的长期最大化。

缺点:

如果完全遵照执行剩余股利政策,股利发放额就会每年随投资机会和盈利水平的波动而波动。

即使在盈利水平不变的情况下,股利也将与投资机会的多寡呈反方向变动:投资机会越多,股利越少;反之,投资机会越少,股利发放越多。

而在投资机会维持不变的情况下,则股利发放额将因公司每年盈利的波动而同方向波动。剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出,也不利于公司树立良好的形象。

2.固定股利或稳定增长政策

优点:

固定或稳定增长的股利可以消除投资者内心的不确定性;固定或稳定增长的股利有利于投资者安排股利收入和支出。

缺点:

在于股利的支付与盈余相脱节,当盈余较低时。

仍要支付固定或稳定增长的股利,这可能导致资金短缺,财务状况恶化;同时,不能像剩余股利政策那样保持较低的资本成本。

3.固定股利支付率政策

优点:

主张实行固定股利支付率的人认为,这样做能使股利与公司盈余紧密地配合,以体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则,才算真正公平地对待了每一位股东。

缺点:

各年的股利变动较大,极易造成公司不稳定的感觉,对于稳定股票价格不利。

4.低正常股利加额外股利政策

优点:

较大灵活性,能够吸引依靠股利的股东。

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