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人力资源知识影响课堂培训效果的因素思维导图
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本思维导图主要介绍人力资源专业相关知识影响课堂培训效果的因素
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思维导图大纲
人力资源知识影响课堂培训效果的因素思维导图模板大纲
一、影响课堂培训效果的因素
1.教师的教学水平
2.培训内容是否充实，是否符合学员的需要
3.教学方法
4.学员的学习态度
二、教室布置的决定因素
1.参训者人数
2.不同的培训活动形式
3.课程的正式程度
4.培训者希望对课堂的控制程度
三、课堂培训的准备
１.制订培训计划
２.根据培训内容设计培训课程，编写培训大纲
３.编写或选择教材
４.选择和培养培训教师
５.准备培训场所和设备
６.准备必要的资料，如培训记录、考勤表。
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