高效工作的方法思维导图

其实质是一个态度问题，与能力基本无关，但与一个人的品行、性格、习惯有关。

要做就把一件事做到极致。

长计划，就是说要着眼明天、着眼未来、着眼长远。

切忌贪一时之功、图一时之名，而要脚踏实地、从长计议。

对工作进行有效控制，让每一个小目标、短安排的成绩，都成为成功路上的阶梯和里程碑。

不管是长计划还是短安排，都要立即行动、马上就办，将工作落到实处，否则都只是一句空话。

“今日事，今日毕”，每过一段时间就及时“回头看”，检查审视一下自己的工作，确保任务不拖延、事情不遗漏。

所谓“有条不紊”，就是说话做事有条有理，不打乱仗，这是一个非常重要的习惯，甚至影响一个人的成功和发展。

在学中干、在干中学，两手抓、两不误、两促进。

学习力的高低是人与人之间拉开距离的重要因素。

始终在研究状态下工作

有了一定的知识积累，还要注重调查研究，就是用脑子干活做事，不仅苦干实干，还要巧干会干。

每个领导干部要有及时获取信息的能力，要有总结归纳信息的能力，要努力成为提供相关信息的源头，要重视沟通协调。

信息对称是做好自身工作、提高工作水平一个很重要的要素。

向上沟通要及时，

同级沟通要真诚，

对下沟通要体谅

要做到分工不分家，既提高个人单兵作战能力，也提高团队的整体作战能力，超越个体认知和个体力量的局限，发挥1+1>2的效果。

对大多数人而言，执行力是第一位的能力。

事毕不回复，就像任务完成了99%，只有这1%没落实，虽然就差这么一丁点，事情却没有到位。

及时反馈，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。

认清自我最好的办法就是“跳出自身看自身”。

找准自己的定位

跳出自身看自身，可以看得更加明白；立足自己看自己，能够走得更加顺畅。

做好做透做实每一件事，用足够的耐心和韧劲来面对工作生活，不折腾、不反复，久久为功、绵绵用力、一抓到底，积小胜为大胜。

要重视人际关系，但不可刻意去追求搞好人际关系，要学会以简单对复杂，别人复杂，自己要简单。

每个人都做好了自己的本职工作，当好一个“循吏”，那也是大贡献。

抓本质，抓重点，抓关键

把最重要最紧迫的放在第一位，不太重要不太紧迫的放在第二位，依此类推，分出轻重缓急。

首先要正视每一件工作的个体性，

提高运用规律的水平，从而在具体工作中增强主动性和有效性。

“不多事”就是尽好本职、守好本分。

“不误事”就是勇于担当、敢于负责，坚持高标准、严要求。

“不坏事”就是走得端、行得正，不坏别人的事、不坏大家的事、不坏集体的事。

缓事急办显示的是一个人的工作态度、工作的计划性和条理性，

对缓事要有计划，抽空及时做，不要拖延，要事先安排，以免临时抱佛脚，忙乱而又得不到好结果。

没有务虚，务实就没有方向性，所务之“实”就可能是一种盲动或蛮干；

没有务实，目标计划则都停留在想象阶段，一切就都是空想。