人力资源专业知识人才测评的环节、内容与形式等相关内容分类汇总
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人力资源专业知识人才测评相关知识点思维导图模板大纲
指的是通过量表、面试 、评价中心技术、观察评定、业绩考评等多种手段综合测评人才素质的一种活动。
招聘选拔、
员工培训、
组织诊断
岗位安置、
纸笔测评、
在线测评、
软件系统
评价中心
基本素质测评
智商、
性格、
职业倾向、
情商
岗位适配性测评
是指在岗位胜任特征模型基础上建立起来的测评系统,
一些招聘常见的岗位都被包含进来,比如技术、管理、营销、客服等等,测评者与岗位的匹配程度可以一目了然,比较方便对比。
通常应用于人力资源的各个环节思维导图模板大纲
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