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人力资源管理工作脑图思维导图

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绩效,薪酬,培训等管理内容分解

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思维导图大纲

人力资源管理工作思维导图模板大纲

人力资源规划

组织人事规划

战略发现规划

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制度建设规划

人力资源开发规划

人力资源系统调整发现规划

人事管理

入职

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社保 福利

考勤管理

劳务纠纷

制度系统

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绩效管理

目的

考核与绩效的区别

绩效考核的方式及优缺点

如何选择绩效考核的方式

传统KBI考核的流程

如何制作企业自身的绩效

薪酬管理

薪与酬的概念

薪酬战略

薪酬体系分类

招聘管理

招聘需求分析

岗位说明书,工作分析,胜任能力分析

招聘实施的渠道选择

面试

入职

入职后

培训管理

培训需求分析

培训计划制定

培训实践

培训评估

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