充分了解职业技能中人事行政关于团队管理的内容(诚信领导),记住关键知识点。
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诚信领导思维导图模板大纲
诚信领导是指利用并促进积极的心理能力(如自信、希望、乐观和韧性等)与伦理环境的领导行为模式相比,这种模式有助于领导者及其下属在工作中形成更高水平的内化道德观
诚信领导者的一个关键特质在于,即使面临强大的外部压力或存在引发非诚信行为的诱因, 仍能选择诚信行为
对自我具有较为清晰全面的认识,有自己的行为准则
勇于践行自己的信念,并将其传递给组织中的其他成员
诚实守信,表里如一
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