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员工培训的方法思维导图

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2022-09-07 18:45:33

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员工培训的方法思维导图

在职培训是指为了使员工具备有效完成工作任务所必需的知识、技能和态度，在不离开工作岗位的情况下，对员工进行培训，又称为“在岗培训”、“不脱产培训”等。

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思维导图大纲

员工培训的方法思维导图模板大纲

(一) 常用的在职培训方法

在职培训是指为了使员工具备有效完成工作任务所必需的知识、技能和态度，在不离开工作岗位的情况下，对员工进行培训，又称为“在岗培训”、“不脱产培训”等

1.师带徒

2.工作轮换

3.教练

4. 行动学习

5. 初级董事会

(二) 常用的脱产培训方法

脱产培训是指离开工作和工作现场，由企业内外的专家和培训师对企业内各类人员进行集中教育培训

(1)演讲法

(2)案例研究法

(3)情景模拟法

(4)行为示范法

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