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《生命向前:如何有步骤地实现人生的高位进阶》实践人生规划 加入革命思维导图

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《生命向前:如何有步骤地实现人生的高位进阶》实践人生规划 加入革命

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思维导图大纲

《生命向前:如何有步骤地实现人生的高位进阶》实践人生规划 加入革命思维导图模板大纲

人生规划带来的商业利益

1 帮助员工做人生规划,传达了“你在乎员工”的信息

2 帮助员工做人生规划能确保他们的工作效率

研究结果:人生满意度与工作满意度和所有绩效指标正相关

3 帮助员工做人生规划会赋予他们力量,使他们能全力投入工作

公司内的实施流程

1 教别人之前先自我练习

(1)什么话语都不如我们的人生更响亮

(2)宣扬之前,提供证据表明我们宣扬的东西真的有用

2 让领导团队参与进来

(1)原因:达成一致对任何重大的涵盖整个企业的计划都至关重要

(2)建议:分阶段推出

1)先为高管团队买本书

2)当领导者的人生变化很明显,推广过程最有可能成功

(3)警告:让参与培训成为可选项目,而非强制

3 预留半天用于训练

(1)通过小组学习指南教这本书

(2)购买“生命向前体验培训课程”,并引导员工上完

(3 )雇佣一名培训师进行一场厂区外的人生规划活动

4 给每个人买这本书

(1)书籍有力量传播思想

(2)本书短小精悍

(3)出版社将为印刷版和电子版提供批发折扣

5 为员工提供额外的带薪假

(1)方式

1)放一整天假

① 优点:员工不能把没有时间当借口

② 缺点:ta在这项活动中没有付出任何代价

③ 应对:建立某种形式的问责制

2)公司提供半天带薪假,员工使用自有半天带薪假

① 优点:员工在活动中付出了代价

② 缺点:这种方法的管理会更复杂

(2)建议:先用一组试点人选做测试

6 鼓励和支持

(1)任命一个人生规划指导委员会以推广这个项目

(2)在公司的新闻通讯、全公司的会议以及其他公共场合强调宣传成功案例

(3)建立支持小组系统,成员自愿地组织每周会议或每两周会议

(4)将构建人生规划放到员工福利手册中,并指导所有新员工完成这一步骤

(5)建立一个影片库,录下团队的建议和推荐人生规划的人现身说法

(6)为你的团队定期安排时间,回顾大家的人生规划,并寻求指导

7 考虑提供更多的人生资源

(1)原因:要想真正在人生账户中取得进步,人们需要激励、教育、培训

(2)关键:把这些东西看作不间断的计划的一部分

我们真正想要什么?

1 改变世界

(1)真正的改变:当人们对自己的人生负责,在各领域有意识地生活

(2)正在发生改变:当人们开始恢复激情、开始看到进步时

(3)作用:发生改变的人们会对家庭、学校、教堂、企业、政府产生影响

2 生命向前的革命从你开始启动

(1)结语:本书结束之际,邀请你帮助我们启动人生规划的革命

(2)原因:希望帮助人们体验到一点点规划和主动带来的改变

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