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全球化与管理思维脑图思维导图

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全球化内涵,管理者,管理职能内容讲解

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思维导图大纲

全球化与管理思维导图模板大纲

全球化内涵

世界层面

国家或地区层面

产业层面

企业层面

全球化与管理者

全球化管理的内涵

全球化管理的环境因素

一般环境(大环境)

政治与法律环境

“三政一法”

国家政治体制

政治的稳定性

政府对外来经营者的态度

法律环境

经济与技术

经济体制和经济政策

经济发展水平及其发展潜力

市场规模及其准入程度

科技发展水平

社会基础设施

文化环境

权利距离

权利分配不均

不确定性的避免

个人主义或集体主义

男性化或女性化

长期导向或者短期导向

任务环境(小环境)

供应商

销售商

顾客

竞争对手

劳动力市场与工会

全球化管理者的关键能力

从经历中学习

从工作任务中学习

从关系中学习

关键:国际商务知识、文化适应能力、视角转换能力和创新能力(指纹创新)

全球化与管理职能

全球化经营的进入方式决策

出口

传统且基本

类型

间接出口(有无中间商)

初级

直接出口

高级

非股权安排

又称为:合同安排,为国际化经营的第二阶段

类型:特许(使用权)、合同制造、管理合同(提供管理技术)

总结:我投入,你生产

国际直接投资

全球化经营的组织模式

跨国组织模式(一体化网络):专业化工厂符合本地化的要求

全球组织模式(集权):将全球视为单一市场

多国组织模式:设在多个国家的子公司作为独立的业务单位

国际组织模式:利用现有能力向国际市场拓展

全球化经营的领导风格

全球化经营的管理控制

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