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地推人员绩效考核思维导图
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王小二 浏览量：92022-12-28 21:39:15
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地推人员绩效考核的内容
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思维导图大纲
地推人员绩效考核思维导图模板大纲
绩效考核
被考核人
考核面
序号
指标
权分
自评
主管
备注
地推人员
能力(20分)
1
xx网平台熟练度
4
2
客户沟通协调
4
3
团队协作能力
4
4
任务执行能力
4
5
业务推广技巧
4
态度 (30分)
1
出勤率等规章制度
6
2
是否遵守上级指示，及时向上级汇报工作
6
3
是否主动承担更多责任
6
4
是否积极主动，行为得体
6
5
工作日志及工作周报
6
业绩 (50分)
1
每日拜访客户数(日:15个)(月:330个硬指标)
10
注:少一个扣一分，扣完为止
2
每月发展会员数(30个硬指标)
30
注:海发展一个得1分，完成指标得 30 分，超额完成分数可叠加
3
上级分配其它任务
10
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