产品经理招聘分析及常见面试问题-面试阶段,面试问题、面试技巧
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产品经理招聘分析及常见面试问题-面试阶段思维导图模板大纲
了解个人信息的问题
对之前工作换行的了解
了解你的产品能力
了解你的项目/产品把控能力
对你工作稳定性的确认
了解你上家公司及公司产品,从侧面考察你的产品能力
对你来之前,是否了解过我公司(探查你对我公司/这个行业是否有兴趣)
面试前
先准备好一些问题的答案,避免临场发挥的情况
对面试公司的业务做一个大概的了解,如果有意愿,最好写一份分析报告;这能提升面试官对自己的好感度,也能加深自己对该行业/业务的了解
面试时
要有自信。对于自己能回答的问题,应该自信满满的回答;对于自己不知道的问题,也要体现自己的不怯场,也要有自信有胆量反问面试官,有没有其他更好地方法。面试官不会仅仅因为某一个问题没回答好而否定你
最好能在面试官说出问题时,立马能知晓面试官这个问题的考察点是什么,知晓面试官想得到什么信息。这样在面试时会占据优势
自信的表现:声音不应太小、语速适中、表情不要太僵硬、思维清晰
面试结束后
回想一下自己哪些地方可以改进,哪些问题没回答好。可以把没答好的问题记下来,回去之后仔细想想更好地答案,避免下次再在这个问题上出错
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