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人力资源知识培训的作用思维导图
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Yyyy 浏览量：32022-11-21 11:48:28
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本思维导图主要介绍人力资源专业相关知识培训的作用
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思维导图大纲
人力资源知识培训的作用思维导图模板大纲
一、培训的作用
1、培训对公司的意义：
(1)有助于提高企业员工的整体素质，促进企业的长远发展
(2)有利于企业增强对外部环境的适应性
(3)能够提高企业自身改革和创新的能力
(4)是企业吸引人才、培育人才和留住人才的重要手段
2、对员工的重要性
(1)提高员工的综合素质
(2)改善员工的工作质量
(3)有利于增强员工职业的稳定性
(4)增加员工获得较高收入的机会
(5)能够帮助员工激发自己的潜能
二、员工培训的原则
1.以战略为导向开展各项培训活动
2.强调理论联系实际，按需施教，学以致用
3.专业知识和技能培训与组织文化和职业道德培训兼顾
4.培训数量与质量并重，形式和内容统一
5.全员培训和重点提高相结合
6.鼓励员工主动参与培训
7.全严格考核培训成果，实施择优奖励
8.重视培训的成本控制与投资效益
9.进行培训模式的改革创新
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