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人力资源管理学知识法约尔的组织管理理论思维导图
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简要介绍人力资源管理学知识法约尔的组织管理理论的有关内容
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思维导图大纲
法约尔的组织管理理论思维导图模板大纲
背景
泰罗制在科学管理中的局限性主要是由法国的亨利·法约尔加以补充的
1925年出版《一般管理与工业管理》
管理职能
技术职能
设计制造
经营职能
进行采购、销售和交换
财务职能
确定资金来源及使用安全
安全职能
保证员工劳动安全及设备使用安全
会计职能
编制财产名录，进行成本统计
管理职能
包括计划、组织、指挥、协调、控制五项
评价
积极性
管理思想理论更强，他对管理的范畴、组织理论、原则方面提出了崭新的观点，为以后管理理论的发展奠定基础
局限性
管理原则过于僵硬，以至于有时实际管理工作无法进行
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