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人力资源管理学知识战略概念思维导图

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简要介绍人力资源管理学知识战略的有关内容

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思维导图大纲

战略概念思维导图模板大纲

战略要素

经营范围

资源配置

竞争能力

协同作用

战略内容

战略思想 目标 布局 任务 对策

战略的地位和作用

统领组织全局的行为,关系组织未未来的生存和发展,是组织的最高当局的中心活动,是整合性和最高层次的管理活动。

作用

前瞻性,企业能够主动应对,不会进入被动的地位

提高核心竞争力,差异化,提高模仿难度,竞争地位,提升价值创造

加强内部沟通,上下共识,吸纳各方智慧,形成思想协同,产生成乘数效应,从而使得组织的持续发展壮大成为可能。

企业战略体系

公司战略

重点是谋划未来的发展。对公司进行总体的谋划和布局,确定公司目标,选取经营领域和和业务范围,决定实现目标的思路和途径,对资源配置,协调各个业务之间的关系。

经营战略

所选取的目标市场和产品区域中取得竞争优势

职能战略

支持公司战略和经营战略,针对企业特定的职能部门制定的战略,提高资源的利用率

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