本思维导图总结大学专业工商管理第八章人力资源规划与薪酬管理知识点员工福利制度
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工商管理第八章员工福利制度思维导图模板大纲
含义:
企业通过福利设置建立各种补贴,为员工生活提供方便、减轻员工经济负担的一种非直接支付。
作用:
维持劳动力再生产,激励员工和促进员工忠实于企业
①安全福利
②保险福利
③各种津贴
④带薪休假
⑤其他福利
如班车,幼儿园,体育锻炼设施、文化娱乐设施等
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