TreeMind树图在线AI思维导图
笔灵Logo笔灵AI论文写作三步搞定，GO>>
新建文件
  • 工作台
  • 个人文件
  • 模板知识库
  • 创建团队
下载客户端

0
模板，每天都在上新

全站共12大分类，海量模板满足不同场景的使用

热门搜索

精选专辑

论文写作
全部分类
类型:
用人单位招用劳动者时有哪些义务？

用人单位招用劳动者时有哪些义务？

女痞
30积分
会员免费
会员
用人单位招用劳动者时要求劳动者提供担保人的效力

用人单位招用劳动者时要求劳动者提供担保人的效力

旧街悲巷
免费
事业单位在编制外招用劳动者，必须签劳动合同吗

事业单位在编制外招用劳动者，必须签劳动合同吗

饮尽岁月
30积分
会员免费
会员
用人单位可以在招用劳动者时收取一定的押金吗？(全文)

用人单位可以在招用劳动者时收取一定的押金吗？(全文)

空城旧人
30积分
会员免费
会员
用人单位招用劳动者时收取风险抵押金的风险

用人单位招用劳动者时收取风险抵押金的风险

宠上天
免费
用人单位招用人员的规定

用人单位招用人员的规定

从前多好
免费
用人单位非法招用未成年工的法律责任

用人单位非法招用未成年工的法律责任

待我归兮
免费
用人单位通过职业介绍机构招用人员

用人单位通过职业介绍机构招用人员

清水入喉
免费
用人单位扣发劳动者工资

用人单位扣发劳动者工资

花房姑娘
免费
用人单位招用非全日制用工劳动者，不签订书面劳动合同是否合法?

用人单位招用非全日制用工劳动者，不签订书面劳动合同是否合法?

泪尽
免费
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者应应承担连带赔偿责任- 单

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者应应承担连带赔偿责任- 单

清风浅
免费
天津市用人单位招用务工农民劳动合同书

天津市用人单位招用务工农民劳动合同书

微笑感染人
免费
劳动者发生工伤，用人单位承担什么责任？

劳动者发生工伤，用人单位承担什么责任？

草莓味的你
免费
试论用人单位与劳动者的利益平衡

试论用人单位与劳动者的利益平衡

失落感
免费
用人单位可以将劳动者退回劳务派遣单位

用人单位可以将劳动者退回劳务派遣单位

蓝胖子
免费
用人单位是否能对劳动者进行罚款？

用人单位是否能对劳动者进行罚款？

旧人不归
30积分
会员免费
会员
劳动者有权直接从用人单位获得工伤赔付

劳动者有权直接从用人单位获得工伤赔付

待我归兮
免费
用人单位招用就业困难对象申报岗位补贴办事流程

用人单位招用就业困难对象申报岗位补贴办事流程

落魄潦倒
免费
怎样证明劳动者与用人单位存在劳动关系

怎样证明劳动者与用人单位存在劳动关系

孤败
30积分
会员免费
会员
什么情况用人单位应该赔偿劳动者损失

什么情况用人单位应该赔偿劳动者损失

南归
免费
用人单位如何支付劳动者赔偿金

用人单位如何支付劳动者赔偿金

宠上天
30积分
会员免费
会员
用人单位与劳动者可约定的保密事项

用人单位与劳动者可约定的保密事项

宠上天
30积分
会员免费
会员
论用人单位对劳动者的损害赔偿请求权

论用人单位对劳动者的损害赔偿请求权

情殇未去
免费
劳动者与用人单位解除劳动合同

劳动者与用人单位解除劳动合同

Yyyy
免费
用人单位有权了解劳动者哪些情况

用人单位有权了解劳动者哪些情况

活在故事里
免费
用人单位与劳动者解除劳动关系证明谁开

用人单位与劳动者解除劳动关系证明谁开

我有一颗少女心耶
免费
用人单位应赔偿劳动者损失的情形

用人单位应赔偿劳动者损失的情形

活在故事里
免费
用人单位可以扣除或代扣劳动者工资的情形

用人单位可以扣除或代扣劳动者工资的情形

待我归兮
免费
用人单位不用给劳动者补偿金的情形

用人单位不用给劳动者补偿金的情形

落花凄凉
免费
用人单位与劳动者解除劳动合同

用人单位与劳动者解除劳动合同

Yyyy
免费
劳动者举报用人单位时的注意事项

劳动者举报用人单位时的注意事项

深知他心
免费
用人单位如果克扣劳动者工资怎么办

用人单位如果克扣劳动者工资怎么办

旧人不归
免费
劳动者是否要赔偿用人单位的培训费用

劳动者是否要赔偿用人单位的培训费用

峡路再相逢
免费
劳动者被用人单位辞退,劳动法应如何补偿

劳动者被用人单位辞退,劳动法应如何补偿

没说出口的安慰
免费
用人单位私自调岗降薪，劳动者怎么办？

用人单位私自调岗降薪，劳动者怎么办？

同游生死
免费
用人单位惩戒劳动者的法律与实务

用人单位惩戒劳动者的法律与实务

堕落时代
免费
那种情形用人单位要向劳动者支付两倍工资，劳动者申请用人单位支付两倍工资的流程

那种情形用人单位要向劳动者支付两倍工资，劳动者申请用人单位支付两倍工资的流程

好想你
免费
用人单位需向劳动者支付经济补偿金情形

用人单位需向劳动者支付经济补偿金情形

情书
免费
用人单位辞退劳动者补偿金的计算方法

用人单位辞退劳动者补偿金的计算方法

叹黄昏
30积分
会员免费
会员
用人单位有培训劳动者的义务吗？

用人单位有培训劳动者的义务吗？

深拥意中人
免费
广州用人单位可以代扣劳动者工资吗

广州用人单位可以代扣劳动者工资吗

微笑感染人
免费
用人单位聘用劳动者可以扣押身份证吗

用人单位聘用劳动者可以扣押身份证吗

色色熊
30积分
会员免费
会员
用人单位与劳动者可以约定的合同条款

用人单位与劳动者可以约定的合同条款

我有一颗少女心耶
免费
劳动者严重违反用人单位的规章制度

劳动者严重违反用人单位的规章制度

南柯一梦
免费
用人单位侵害劳动者利益的各种手段

用人单位侵害劳动者利益的各种手段

活在故事里
免费
用人单位变更使劳动者莫名被派遣

用人单位变更使劳动者莫名被派遣

钻石心
免费
用人单位自拟条款侵害劳动者权利

用人单位自拟条款侵害劳动者权利

感情愚钝
30积分
会员免费
会员
用人单位给劳动者经济补偿金的情况

用人单位给劳动者经济补偿金的情况

峡路再相逢
免费
招用工人规定

招用工人规定

橘味猫
免费
承包人违法招用劳动者时发包人要承担责任

承包人违法招用劳动者时发包人要承担责任

不爱计较
免费
禁止招用童工的规定

禁止招用童工的规定

迷人小天后
免费
用人单位调岗降薪需不需要提前一个月通知劳动者吗?

用人单位调岗降薪需不需要提前一个月通知劳动者吗?

宠上天
免费
李嘉诚教你7招用人才

李嘉诚教你7招用人才

所谓永远
30积分
会员免费
会员
用人单位不发工资，劳动者们应该怎么维权？

用人单位不发工资，劳动者们应该怎么维权？

感情愚钝
免费
劳动者在被用人单位解除劳动合同如果赔偿?

劳动者在被用人单位解除劳动合同如果赔偿?

深知他心
免费
用人单位不与劳动者签订劳动合同有何后果

用人单位不与劳动者签订劳动合同有何后果

何苦孤独
免费
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者 要承担什么责任

用人单位未将劳动合同文本交付劳动者 要承担什么责任

琴瑟如你
免费
为劳动者及时办理退工手续是用人单位法定义务

为劳动者及时办理退工手续是用人单位法定义务

一生孤注掷温柔
免费
劳动者工资少于最低标准　用人单位被判补发

劳动者工资少于最低标准　用人单位被判补发

宠上天
免费
招用流动人员的规定

招用流动人员的规定

饮尽岁月
免费
招用简章的内容和要求

招用简章的内容和要求

活在故事里
免费
在哪些情况下用人单位可以与劳动者约定违约金

在哪些情况下用人单位可以与劳动者约定违约金

暖橙
免费
用人单位不能约定降低劳动者年休假待遇

用人单位不能约定降低劳动者年休假待遇

浪够了就心伤了
免费
用人单位需要给劳动者支付赔偿金情形的是

用人单位需要给劳动者支付赔偿金情形的是

满身疲倦
免费
劳动者持假文凭与用人单位签订劳动合同是否有效

劳动者持假文凭与用人单位签订劳动合同是否有效

南归
免费
工伤保险为用人单位和劳动者撑起保护伞

工伤保险为用人单位和劳动者撑起保护伞

浪尖
免费
劳动者营私舞弊造成重大损害用人单位解除劳动合同

劳动者营私舞弊造成重大损害用人单位解除劳动合同

清风和酒
免费
用人单位应按什么标准支付劳动者加班加点工资

用人单位应按什么标准支付劳动者加班加点工资

暖橙
免费
用人单位在试用期内随意辞退劳动者的法律责任

用人单位在试用期内随意辞退劳动者的法律责任

时光静好
免费
也谈《劳动者和用人单位谁应对争议工资数额负举证责任？》

也谈《劳动者和用人单位谁应对争议工资数额负举证责任？》

堕落时代
免费
用人单位拒绝出具离职证明，劳动者怎么办

用人单位拒绝出具离职证明，劳动者怎么办

上古男污神
免费
用人单位克扣工资劳动者可以解除合同吗

用人单位克扣工资劳动者可以解除合同吗

浪够了就心伤了
免费
用人单位有违法行为劳动者可以“不告而别”

用人单位有违法行为劳动者可以“不告而别”

放手你走
30积分
会员免费
会员
劳动者在与用人单位签订劳动合同时应注意的问题

劳动者在与用人单位签订劳动合同时应注意的问题

青烟
免费
用人单位与劳动者签订劳动合同时应注意的问题

用人单位与劳动者签订劳动合同时应注意的问题

我养你
免费
什么是商业秘密？用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗？

什么是商业秘密？用人单位可以与劳动者签订“保密协议”吗？

情痞有泪
免费
劳动安全制度中关于用人单位与劳动者的权利和义务

劳动安全制度中关于用人单位与劳动者的权利和义务

青烟
免费
招用下岗人员　盘活闲置房产

招用下岗人员　盘活闲置房产

清风和酒
免费
用人单位是否有权调整劳动者的工作地点？

用人单位是否有权调整劳动者的工作地点？

清风和酒
免费
劳动者申请职业病诊断，用人单位有义务提供材料吗

劳动者申请职业病诊断，用人单位有义务提供材料吗

女王驾到
免费
用人单位不购买社保不得行 绵阳34名劳动者领到补偿款

用人单位不购买社保不得行 绵阳34名劳动者领到补偿款

浅色夏墨
免费
劳动者被迫辞职，用人单位支付经济补偿金法律依据解读

劳动者被迫辞职，用人单位支付经济补偿金法律依据解读

一生孤注掷温柔
免费
用人单位遗失或拒退人事档案劳动者退工登记备案手续的处理

用人单位遗失或拒退人事档案劳动者退工登记备案手续的处理

久别情深
免费
劳动合同中是否可约定用人单位可调整劳动者职、岗、薪的内容？

劳动合同中是否可约定用人单位可调整劳动者职、岗、薪的内容？

微笑感染人
免费
用人单位终止事实劳动关系应当支付劳动者经济补偿金

用人单位终止事实劳动关系应当支付劳动者经济补偿金

以为你会等我
免费
用人单位对劳动者进行经济补偿的计算规则

用人单位对劳动者进行经济补偿的计算规则

放手你走
免费
劳动者依法参加社会活动的工资 用人单位应依法支付

劳动者依法参加社会活动的工资 用人单位应依法支付

微风不燥
免费
劳动者严重违反用人单位的规章制度，如何来认定？

劳动者严重违反用人单位的规章制度，如何来认定？

饮尽岁月
免费
关于用人单位如何支付劳动者休假工资的规定

关于用人单位如何支付劳动者休假工资的规定

旧人不归
免费
用人单位需要给劳动者支付补偿金情形的是

用人单位需要给劳动者支付补偿金情形的是

浪够了就心伤了
免费
用人单位需要给劳动者支付补偿金的情形是

用人单位需要给劳动者支付补偿金的情形是

渡过人世间
免费
用人单位变更劳动者工作岗位应具备合理性和必要性

用人单位变更劳动者工作岗位应具备合理性和必要性

草莓味的你
免费
用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支

用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支

定格苍凉
免费
招用流动人员行业工种分类

招用流动人员行业工种分类

峡路再相逢
免费
应聘时，用人单位是否可以拒绝劳动者的提问？

应聘时，用人单位是否可以拒绝劳动者的提问？

浪够了就心伤了
免费
劳动者不签订劳动合同单方解约用人单位不给补偿

劳动者不签订劳动合同单方解约用人单位不给补偿

没顾忌
免费
用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有哪些？

用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有哪些？

晚间拾梦
免费
在“除名”过程中，用人单位和劳动者应该注意些什么

在“除名”过程中，用人单位和劳动者应该注意些什么

迷人小天后
免费
用人单位不为劳动者缴纳社会保险怎么办？

用人单位不为劳动者缴纳社会保险怎么办？

无人在意
免费
用人单位需要给劳动者支付补偿金的情形

用人单位需要给劳动者支付补偿金的情形

西风不相识
免费
发布